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沙巴体育结算平台如何利用信息丰富所有人的生活.”\r\n
这一强大而有意的加入的意义建立在美光的品牌承诺之上，并突出了我们的 commitment to equality and inclusion. “为了所有人”不仅体现了我们是谁，也体现了我们所做的事情.
\r\n我们创造的内存和解决方案为计算机提供了动力, phones, 数百万人每天都在使用汽车和技术. From artificial intelligence to 5G, 美光实现的智能必须包含丰富生活的设计 for all, not just for some.
\r\n这意味着我们在合作推动技术发展方面具有包容性. 我们希望我们创造的技术适用于所有研究人员, 公司和创新者使下一个发现成为可能, lead to the next cure, keep us connected and keep us inspired.
\r\n“为了所有人”也体现了美光作为一家公司的价值观，支持我们为每个人创造机会的持续旅程，并将这一愿景扩展到我们所生活的社区, work and play. 美光相信，我们多元化员工之间的合作是释放我们实力和创新的关键. 我们的愿景宣言也应该反映这一点.
\r\nCreating technology “for all”
\r\n美光是由客户、供应商、合作伙伴和团队成员组成的庞大生态系统的一部分. 我们深知，只有齐心协力弥合分歧，科技创新和发现才能取得最好的成果和最大的突破, both digital and social.
\r\n我也看到这种合作在全球的行动 response to the COVID-19 pandemic. 当美光将我们的慈善团队成员匹配增加到二比一匹配时, 甚至在公司比赛之前，球队成员的捐款就已经超过了1000万美元!
\r\nIn further support of our ecosystem, 美光正在加速向小企业供应商付款，并为紧急医疗反应提供设备和用品等实物支持. 这些措施使我们的许多小型供应商得以继续经营，并继续与我们合作，实现我们对世界一流内存和存储解决方案的承诺.
\r\nCreating opportunity “for all”
\r\n美光的业务领导团队致力于利用我们的影响力和资源 create positive change ——无论是在公司内部，还是在我们自豪地称之为家的社区. 我们知道我们需要增加领导者和技术角色的多样性, and we aim to make progress in these areas. 去年，该公司聘请了第一位负责多元化、平等的副总裁 & 包容性(我很荣幸担任这一角色)和拉美裔在高级领导队伍中的代表性增加了一倍以上. To that end, 我们正在增加新的员工资源组(ERGs), including the Black Employee Network; Capable, which supports team members with visible and invisible disabilities; and Mosaic, which celebrates multiculturalism. 我们为世界各地的LGBTQ+人群庆祝, 包括我们在印度最新的PRIDE+盟友ERG. In addition, 我们正在全球范围内扩大我们的包容性招聘工作，更多地向为黑人提供服务的学院和大学伸出援手, Hispanics and women.
\r\nThis year, 美光向全国有色人种协进会法律辩护和教育基金捐赠了近100万美元，其中包括赠款和美光团队成员捐款的二比一比例. 这笔赠款将用于援助专注于确保人类基本需求的一线组织, 对边缘化个人和家庭的赋权和教育.
\r\nSo, 而在美光愿景声明的最后加上“为所有人”这几个字，似乎只是一个小小的姿态, 我们的行动在很大程度上支持了这些言论. 我们正在不懈努力，以确保“为所有人”意味着我们的技术确实为所有人服务，我们的企业品牌和价值观拥抱每个人.
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\r\n"}}' id="text-42182f16a0">公司的愿景宣言为公司的目标设定了方向. 随着世界越来越依赖于数据以及激活数据的内存和存储, 美光在这项技术方面的专业知识和在行业中的作用更为重要.
We are using our influence to contribute, 不仅作为创新者，而且作为全球管理者, to a more equitable world. 为此，美光在“for all”的末尾添加了“for all” our vision statement“沙巴体育结算平台如何利用信息丰富所有人的生活.”
这一强大而有意的加入的意义建立在美光的品牌承诺之上，并突出了我们的 commitment to equality and inclusion. “为了所有人”不仅体现了我们是谁，也体现了我们所做的事情.
我们创造的内存和解决方案为计算机提供了动力, phones, 数百万人每天都在使用汽车和技术. From artificial intelligence to 5G, 美光实现的智能必须包含丰富生活的设计 for all, not just for some.
这意味着我们在合作推动技术发展方面具有包容性. 我们希望我们创造的技术适用于所有研究人员, 公司和创新者使下一个发现成为可能, lead to the next cure, keep us connected and keep us inspired.
“为了所有人”也体现了美光作为一家公司的价值观，支持我们为每个人创造机会的持续旅程，并将这一愿景扩展到我们所生活的社区, work and play. 美光相信，我们多元化员工之间的合作是释放我们实力和创新的关键. 我们的愿景宣言也应该反映这一点.
Creating technology “for all”
美光是由客户、供应商、合作伙伴和团队成员组成的庞大生态系统的一部分. 我们深知，只有齐心协力弥合分歧，科技创新和发现才能取得最好的成果和最大的突破, both digital and social.
我也看到这种合作在全球的行动 response to the COVID-19 pandemic. 当美光将我们的慈善团队成员匹配增加到二比一匹配时, 甚至在公司比赛之前，球队成员的捐款就已经超过了1000万美元!
In further support of our ecosystem, 美光正在加速向小企业供应商付款，并为紧急医疗反应提供设备和用品等实物支持. 这些措施使我们的许多小型供应商得以继续经营，并继续与我们合作，实现我们对世界一流内存和存储解决方案的承诺.
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美光的业务领导团队致力于利用我们的影响力和资源 create positive change ——无论是在公司内部，还是在我们自豪地称之为家的社区. 我们知道我们需要增加领导者和技术角色的多样性, and we aim to make progress in these areas. 去年，该公司聘请了第一位负责多元化、平等的副总裁 & 包容性(我很荣幸担任这一角色)和拉美裔在高级领导队伍中的代表性增加了一倍以上. To that end, 我们正在增加新的员工资源组(ERGs), including the Black Employee Network; Capable, which supports team members with visible and invisible disabilities; and Mosaic, which celebrates multiculturalism. 我们为世界各地的LGBTQ+人群庆祝, 包括我们在印度最新的PRIDE+盟友ERG. In addition, 我们正在全球范围内扩大我们的包容性招聘工作，更多地向为黑人提供服务的学院和大学伸出援手, Hispanics and women.
This year, 美光向全国有色人种协进会法律辩护和教育基金捐赠了近100万美元，其中包括赠款和美光团队成员捐款的二比一比例. 这笔赠款将用于援助专注于确保人类基本需求的一线组织, 对边缘化个人和家庭的赋权和教育.
So, 而在美光愿景声明的最后加上“为所有人”这几个字，似乎只是一个小小的姿态, 我们的行动在很大程度上支持了这些言论. 我们正在不懈努力，以确保“为所有人”意味着我们的技术确实为所有人服务，我们的企业品牌和价值观拥抱每个人.